Organigrama, retribuciones e indemnizaciones y compatibilidades

Comité de dirección

Presidente

D. José David Gomila Benítez

Secretario General y del Consejo de Administración

D. José Antonio Benedicto Iruiñ

Director General

D. Rafael Triviño Fernández

Directora de Auditoría y Control

Dª Elena Diez Martínez

Director de Finanzas, Sistemas e I+D+i

D. Manuel J. Sánchez García

Director de Operaciones, Diseño y Proyectos

D. Miguel A. Andérez Calera

Directora de Desarrollo de Negocios y Participadas

Dª María E. Vega Antolín

Directora de Calidad y Cultura de Seguridad Nuclear

Dª Anastasia López Miera

Organigrama

Consejo de administración

El Consejo de Administración es el máximo órgano de decisión y representación de Equipos Nucleares S.A.,S.M.E. (ENSA), estando facultado para realizar dentro del ámbito comprendido en el objeto social definido en sus Estatutos, cualesquiera actos o negocios jurídicos de disposición y administración. Se compone en la actualidad de doce miembros (el Presidente y diez consejeros, y un Secretario, no consejero), y su funcionamiento se regula a través del correspondiente: reglamento-interno-marzo.pdf (ensa.es)

Presidente: D. José David Gomila Benítez, Presidente de Equipos Nucleares, S.A., S.M.E. (ENSA)

Consejero: D. Jaime Sánchez Mayoral, Subdirector General de la Subdirección General de Política Presupuestaria, Ministerio de Hacienda y Función Pública

Consejera: Dª Elena Pastor Les, Directora de Área de Seguimiento y Control de Participadas, Sociedad Estatal Participaciones Industriales (SEPI)

Consejera: D. José Manuel Prieto Barrio, Subdirector General de la Subdirección General de Calidad y Seguridad Industrial, Ministerio de Industria, Comercio y Turismo

Consejera: Dª Inmaculada Soto Peña, Interventora Delegada (Funcionaria del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado), Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales

Consejero: D. Juan Antonio Tebar Chumillas, Director de Programas de la UE y Cooperación Territorial, CDTI-E.P.E. (Entidad Pública Empresarial dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación

Consejero: D. José Antonio García Delgado (SODERCAN), Director General de SODERCAN, Sociedad para el Desarrollo de Cantabria (SODERCAN)

Consejero: D. José Antonio González Sánchez, Hornero Oficial 1ª, ENSA Representante de UGT

Consejero: D. Manuel Ángel Álvarez Rodríguez, Asesor en el Gabinete del Ministro, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migración

Consejera: Dª. Lorena Matesanz Sáenz de Valdosera, Técnica Soldadura, ENSA Representante de CCOO

Consejera: Dª. Marta Muñoz Cuesta, Subdirectora General de Aire Limpio y Sostenibilidad Industrial, Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico

Secretario: D. José Antonio Benedicto Iruiñ, Secretario General y del Consejo de Administración de ENSA.

Retribuciones e indemnizaciones

De conformidad con el artículo 8.1 f) de la Ley 19/2013 de 9 de diciembre de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno en relación con las retribuciones de los altos cargos y máximos responsables, se informa que la retribución bruta por todos los conceptos, percibida por D. José David Gomila Benítez, como Presidente de Equipos Nucleares, S.A., S.M.E, ha sido la siguiente: 170.177,33 € (01/01/2022 – 31/12/2022).

Indemnizaciones:
Durante el año 2022 no se produjo indemnización de alto cargo o máximo responsable.

Compatibilidades

El régimen de incompatibilidades viene regulado en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes y en la Ley 3/2015 de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado.

La información sobre las resoluciones de compatibilidad podrá ser consultada en el Portal de Transparencia de la Administración General del Estado:

Transparencia

Incompatibilidades-de-personal-al-servicio-de-las-administraciones-publicas